+7 (212) 674-25-10

© 2021 Larson. All Rights Reserved.
Development by Paul Studio

Maria Domene - Entrevistes Liles

Dia Internacional de la Dona

Sóc la Maria Domene, represento al comerç l’Engruna, en el qual fa 15 anys que hi treballo.

Com contribueixes, des del teu negoci, a l’empoderament de la dona o a la defensa dels seus drets?

Per mi, és molt important que al meu negoci totes ens sentim valorades, respectades i felices. Valoro molt les meves companyes de feina i vull que estiguin bé, que treballin a gust i que se sentin còmodes, perquè això es nota en l’ambient de treball i es reflecteix en tot el que fem.

Un bon ambient no es crea sol, sinó que es construeix dia a dia, cuidant-nos i fent pinya les unes amb les altres. A més, crec en la importància de donar veu i oportunitats a les dones. Per això, dins de les meves possibilitats, sempre aposto per la conciliació.

També em fa molt feliç veure com evolucionen, creixen i aconsegueixen nous reptes. En un espai de suport i veure com, gràcies al seu esforç, van assolint els seus objectius i es van empoderant cada dia més és una de les coses que més valoro.

Maria Domene com a part de les Entrevistes Liles pel Dia de la Dona

Creus que encara hi ha sectors on les dones estan infrarrepresentades? Per què creus que passa?

Sí, encara hi ha sectors on les dones som poques, sobretot en àmbits com la tecnologia, la ciència, l’enginyeria o en càrrecs de responsabilitat.

Seria perfecte que les nenes creixessin sabent que tenen les mateixes oportunitats i que els seus somnis són igual de vàlids i assolibles. Per això, és important donar visibilitat al talent femení, fomentar la igualtat d’oportunitats i crear espais on totes ens sentim valorades i amb confiança per tirar endavant els nostres projectes, sigui quin sigui el sector.

Què creus que podem fer, tant individualment com a societat, per trencar estereotips de gènere en l’àmbit laboral?

Crec que el més important és començar per canviar la manera com pensem i eduquem, penso que és la base de tot.

Si anem canviant situacions i obrint camí, les generacions futures tindran menys barreres i més opcions per triar lliurement el seu camí.

A nivell de societat encara queda molta feina per fer, crec que cal apostar per una educació més igualitària, on des de petites vegin que poden ser el que vulguin, sense limitar-se per rols tradicionals. També és clau que les empreses fomentin la igualtat d’oportunitats i la conciliació, perquè moltes vegades el problema no és la falta de talent, sinó les dificultats que ens trobem per avançar.

Per què creus que és important continuar reivindicant el 8 de març?

Crec que és molt important continuar reivindicant el 8 de març perquè, tot i que hem avançat molt, encara queda feina per fer. Les dones encara ens trobem amb desigualtats en molts àmbits, sigui a la feina, a casa o en les oportunitats que tenim per créixer.

Per tant, no és només un dia per recordar tot el que hem aconseguit, sinó també per continuar lluitant pel que encara ens queda per guanyar.

Encara hi ha situacions que em molesten, com el micromasclisme que arrosseguem. Aquells comentaris o actituds que semblen poca cosa, però que al final ens continuen posant barreres. Per exemple, quan truquen d’una empresa per oferir algun servei o producte i sempre pregunten pel “cap”, gairebé mai per la “responsable” o la “directora”. Com si, per defecte, qui mana hagués de ser un home. Aquestes coses encara passen massa sovint i són un reflex clar que queda molt per canviar.

Per aquest motiu, i per tants altres, són necessaris dies com el 8M.

Quines dones han estat una referència per a tu, ja siguin del teu entorn, personatges públics o històrics?

Es cert que hi ha dones públiques i històriques que han fet grans esforços i són molt importants. Però per mi, el millor referent sempre seran les nostres avantpassades. Elles són les que ho han tingut realment complicat, les que han hagut de tirar endavant sense recursos, en temps molt més difícils i amb moltes limitacions.

Admiro profundament les dones del meu llinatge femení, perquè, gràcies al seu esforç i sacrifici, avui podem continuar avançant. Els devem un immens respecte.

Per això, admiro totes les dones que ho donen tot cada dia, però sobretot les de la meva família, que tant m’han ensenyat i que contínuament m’inspiren amb els seus actes. També amigues, conegudes i companyes de feina, perquè totes elles m’han demostrat que l’esforç i la valentia no depenen de la feina que fas, sinó de com t’hi deixes la pell i sobretot sempre des de l’amor incondicional.

Com valores el paper de la dona en el teixit comercial i empresarial de Granollers?

El paper de la dona és clau. Cada cop som més les que tirem endavant negocis amb esforç i passió, aportant valor al comerç local. A Granollers, hem demostrat que sabem lluitar, reinventar-nos i fer créixer projectes amb èxit. Però també cal recordar que una ciutat sense comerç és una ciutat sense vida. Veiem cada vegada més locals buits, i això no és bo ni per a l’economia ni per a l’ambient de la ciutat.

Necessitem dones valentes i amb empenta per mantenir Granollers viu, amb negocis que donin vida i alegria als carrers. Però també hem de ser realistes: no sempre és fàcil. Ens trobem amb entrebancs com tràmits administratius, normatives complicades i, sobretot, lloguers altíssims que fan que, per moltes ganes i esforç que hi posem, sovint ens plantegem si podrem aguantar gaire més. Hi ha moments realment complicats en què ens veiem amb l’aigua al coll i ens preguntem si val la pena tant d’esforç. Però malgrat tot, seguim endavant amb il·lusió.

Per això, és essencial continuar donant suport a l’emprenedoria femenina i facilitar que cada vegada més dones puguin fer realitat els seus projectes. A més, cal ser conscients que tot està pujant, especialment les matèries primeres. Volem mantenir la qualitat sense haver d’apujar preus, però cada cop és més difícil.

Si volem que el comerç local sobrevisqui i segueixi sent un motor per a la nostra ciutat, hem de donar-hi suport, ara més que mai!