“L’art i la ciència de la lectura del rostre”

 amb CRISTIAN DUMITRACHE

El passat Dijous, 28 de juny, a les 20:30h a la Sala Tarafa de Granollers

+ 90 persones van assistir a la darrera conferència del 15è cicle de “El Repte de ser persona, avui” amb el ponent Cristian Dumitrache el qual ens va explicar la tècnica AL FERASA.

Al Ferasa significa mirar profundament i entendre el seu significat, és una ciència desenvolupada fa milers d’anys pels beduïns, les tribus nòmades de parla àrab que vagabundejaven pels deserts del mitja Orient; aquesta tècnica la utilitzaven per sobreviure, per saber amb quina persona estaven comerciant. Mitjançant el rostre, la vestimenta, el comportament, el caminar, etc. interpretaven els beneficis per a la persona i millora les relacions personals.

Una aportació que permet un aprofundir en el coneixement de nosaltres mateixos, de les nostres potencialitats, com també de les persones amb qui ens relacionem.

En Cristian Dumitrache ens va exposar els diferents estudis que s’han realitzat amb la tècnica Al Ferasa i com, segons la forma del rostre, del crani, ulls, etc. es pot arribar a saber com és una persona.

La forma del rostre es divideix en tres parts:

1. Mental

2. Pràctica

3. Desitjos

La part dreta és l’emocional/física i l’esquerra és la lògica, en la zona del frontal s’ubiquen els pensaments (mental) i la de la barbeta els comportaments (desitjos).

Va aprofundir en el estudi dels ulls, segons:

– Obertura: ment tancada o oberta.

– Profunditat: Introvertit o Extrovertit.

– Brillantor: Connexió mental.

– Distància: Relació entre les persones.

– Color: Quan més clar les persones son més individualistes.

– La forma del llagrimall: Pensaments i reaccions.

– La forma de les celles: Detallista, decisió, idealisme

En definitiva, amb l’Al Ferasa:

– Augmentem la confiança en un mateix, tant a nivell professional com personalment.

– Tenim una millor comprensió dels comportaments humans i les personalitats.

– Identifiquem el pla de carrera correcta i entenem el potencial de cada individu.

– Prevenim situacions desagradables.

– Podem fer un anàlisi dels candidats eficients en el procés de contractació.

– Comprenem les motivacions i desitjos dels clients.

Al finalitzar la conferència, van ser moltes les persones que volgueren preguntar sobre aquest tema al conferenciant donada i concloguérem amb els sorteig d’una lectura de rostre “in situ”.

Aquesta ha estat la darrera conferència del 15è cicle i donem les gràcies a tots/es els que ens heu acompanyat en el decurs de les mateixes.